Аліна прийшла поспілкуватися з роботодавцями. Каже, жінкам з дітьми знайти підходящу роботу у Чернігові дуже складно.
АЛІНА, шукає роботу:
Важче, тому що проблема - нема дітей куди діти. Тривоги. Дитина в садочку - забираю в обід. На першу половину дня важко знайти. Ще старша дитина вдома на дистанційному. Все на жінках.
А от Алла домовилася піти на виробництво і ближче познайомитися з потенційною роботою.
АЛЛА, шукає роботу:
Робота є, але кожен вибирає те, що довподоби ближче до нього. Я розглядала одну вакансію, а мені запропонували іншу. Піду подивлюся, розглянемо.
На ринку праці Чернігова станом на осінь 2026 року на підприємствах є відчутний брак кадрів. Насамперед робітничих спеціальностей та вузькопрофільних спеціалістів. Так на хлібокомбінаті шукають більше 20 працівників. Деяких не можуть знайти вже довго.
ІВАННА САМУСЕНКО, представниця "Чернігівського хлібокомбінату":
Хлібокомбінат складається не тільки з пекарів і кондитерів. Нам потрібні енергетики, механіки, слюсаря, водії, машиністи компресорних установок. У Чернігові таких студентів не навчають. Важко знайти вузьких спеціалістів. Потрібне інженер з охорони праці, економіст, бухгалтер.. Шукаємо довго інженера-енергетика.
Серед швейних виробництв, яких в Чернігові чимало, теж є постійний попит на працівників. Навіть пропонують безкоштовне житло і готові навчати.
ЛЕСЯ КОСОЛАП, представниця "Інсайт.ЮА":
Вузькоспеціалізовані спеціалісти, якщо про швейне, то технологи, розкладачі лекал, які працюють у своїх програмах, штат швачок, з досвідом роботи, але якщо людина бажає, але немає досвіду - ми готові вкладати і навчати.
НАТАЛІЯ СЕМЕНЕНКО, представниця "Лава Текстиль":
У нас молоде підприємство "Лава". Набираємо швачок, закрійників, комірників. Одяг для всієї родини виробляємо. Гарні умови. Нове обладнання, соцпакет, забезпечуємо житло безкоштовно.
ІРИНА ЧЕЧКО, заступник директора Чернігівської філії обласного центру зайнятості:
Наразі дуже актуальними є робітничі вакансії: швачки, водії, в Чернігові особливо. Готові брати жінок аби працювали, продавці, бухгалтери, електрогазозварники потрібні. У роботодавців тенденція така, що є дефіцит кадрів, тому готові навчати, платити достойну зарплату, але потрібна мотивована людина, яка готова опанувати професію і приступити до роботи.
Станом на вересень 2026 року на Чернігівщині на обліку у центрі зайнятості перебувало 4,7 тисячі безробітних.
Автори: журналіст Юрій Михуля, оператор Петро Ярмоленко
"Час Чернігівський" писав про таке:
