Так, протягом І півріччя 2017 року в базі даних обласної служби зайнятості їх налічувалося 15,5 тисяч. Це на 9% більше, ніж за відповідний період минулого року.
Найбільше вільних робочих місць було в Чернігові – 4,2 тисячі, Прилуцькому – 2 тисячі, Ніжинському – 1,6 тисячі та Бахмацькому районах – 800. Про це повідомив заступник директора Чернігівського обласного центру зайнятості Сергій Роговець.
Переважна більшість із зареєстрованих у службі зайнятості вакансій, а це 9,2 тисячі, пропонували мінімальну заробітну плату. Вакансій, заробітна плата на яких перевищувала середню, налічувалося понад 600, а тих, на яких обіцяли платити менше мінімалки через скорочений робочий режим, - майже 900.
Традиційно високим на Чернігівщині є попит на представників робітничих професій. Протягом І півріччя 2017 року роботодавці активно шукали водіїв, продавців, трактористів, слюсарів, кухарів, електромонтерів, електрогазозварників, а також підсобних робітників, охоронників, вантажників, прибиральників. Крім того, затребуваними на ринку праці області є бухгалтери та медичні працівники.
Загалом з початку року до центрів зайнятості області за допомогою в підборі кадрів звернулися майже 4 тисячі роботодавців, що на 7% більше минулорічного показника. З них 90% завдяки професійному відбору отримали бажаних працівників. Відтак службою зайнятості укомплектовано 85% вільних робочих місць із зареєстрованих.
«На 1 липня цього року актуальними були 1,1 тис. вакансій, на кожну з яких претендувало 11 безробітних», - сказав Сергій Роговець.
Залиште ваші коментарі
Коментувати пост як гість